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219 KB1月剛畢業的碩士生 面試準備的困擾 名稱: 無名氏 [22/02/17(四)01:35 ID:g/yopnj2] [舉報] No.78672 推 [回應]
我是1月剛畢業的電機碩士生 從上禮拜五開始104投履歷 雖然有幾間問我面試的時間 但我到今天禮拜四都不太敢回

主要問題是我的專業能力像C語言和OS之類的我幾乎不會(對 是真的不會 連C++指標都沒寫過 只有大一摸過一下就沒再寫了

但我能找到的工作幾乎要會C 有在PTT科技板查 基本上面試都要考程式語言或OS一些技術問題 但我研究所都在用python 但也沒學到多好

要是硬著頭皮去面試一定會被洗頭到爆 但我又不想拖著面試邀請太久... 雖然這幾天在惡補C++但感覺也來不及了

想問下我現在還是該硬著頭皮上嗎...?還是先關掉履歷先自習一陣子再開啟找工作(我今年30了 家人也一直催我工作了...也不想拖太久
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/17(四)01:46 ID:NIeqEtvc] [舉報] No.78673 推  
新人都會重頭交 基本Python會就好
因為主要是語言邏輯要有
語言差異也只是指令那些不一樣而已

可找系統廠:
BIOS
BMC

網路類就html CSS SQL 那些懂?

看你是電機碩士生
為什麼不找硬體類的?
都走電機了 大電 馬達那些應該熟悉吧?
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/17(四)01:54 ID:g/yopnj2] [舉報] No.78674 推  
>>No.78673
硬體類都要有RTL code的經驗 但我大學和碩士都沒修過ic設計相關課程...

我的碩論也只是做機器學習相關的...但主要還是卡在面試的問題

html CSS SQL 我也沒學過 抱歉碩士太混了....早知道快畢業時多些時間準備一下的
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/17(四)02:14 ID:NIeqEtvc] [舉報] No.78675 推  
>>機器學習

這不就AI嗎?
現在科技業大廠都在發展這塊而且在搶人了
看看哪間在搞IOT 和 cloud的 應該不難找
畢竟是未來10年的趨勢
可以去投投看相關的職缺

不過為啥電機系會搞AI阿...
一般不是資訊系或是電子系才會開相關課程嗎??
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/17(四)02:20 ID:NIeqEtvc] [舉報] No.78676 推  
面試就真的不用擔心
你先找幾家當練習
如果有要考試就記住考題
必要的話手機把考題拍下來 別被發現

沒上就算了 反正也只是練習
回家後就查正確答案
以後看到真的想去的工作才知道可能會考些什麼
過來人經驗 考題大多大同小異
一般都是考迴圈 不然就是重新排列組合

至於面試被洗臉
你開始工作之後會被客戶洗臉的機會多的是
平常心看待吧...

況且 找你去面試然後還洗妳臉的
那是面試官的教養問題
要擔心這個的是面試官的父母 不是你
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/17(四)10:55 ID:EtMLS6BE] [舉報] No.78678 推  
如果有外形敢講話丟業務類的工作啦,厲害的sa才值錢好嗎
這是魯叔我出道10年的感想
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/17(四)19:51 ID:yAKLBXMA] [舉報] No.78679 1推  
>>只是做機器學習相關的
恩... 總覺得走錯方向了

台灣關於機械學習跟AI市場應該不大 但應該沒到沒有
有沒有先找過 這方面的公司?

程式來說業界其實很廣
硬體廠/ 純軟(web?) / APP /機械學習跟IOT 又是另一件事 ...etc

又各領域 基本概念雖說相似 但論比較工具的東西與處理的問題 不見得通用
例如硬體廠 會去節省空間 但 軟體業會拿空間去換時間 (甚至拿時間去換 開發時間縮短)

學機械學習 跑去 敲硬體廠的門 不太順 大概理所當然吧
雖然總覺得也不是敲不進去就是了

基本上 比較推薦直接去找 面試碰壁之下 會比較知道真正的問題在哪裡
針對問題處理就行了
但 首先是 有沒有找過機械學習方面的公司?

又原po自己要去哪方面的公司?
硬敲來說 基本上 學歷不要太爛之下 大概都進得去 只是公司水平/薪資的問題
但 原po你要去哪裡?
無名氏 : 大濕好：） (yQv8Ly2I)(22/04/08 17:05:42)
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/18(五)21:51 ID:63iWv10s] [舉報] No.78681 推  
30歲碩班才剛畢業？
你是工作一陣子才去唸書嘛？
阿不然去考國營，電類都是低分甜甜好吃組
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/22(二)17:01 ID:yZYcyLqg] [舉報] No.78686 推  
C自學不難
有電腦就可以自己練習寫code
不過我覺得原PO要先搞懂C和C++的差別
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/25(五)15:50 ID:YA7keVSs] [舉報] No.78689 推  
>>No.78674
會程式做過機器學習喔？那去找一些新創解決方案提供者練功啊
這種公司還滿多的
吸擴那些自己學就好了啦，沒多難
無標題 名稱: 無名氏 [22/03/22(二)12:22 ID:61GWvhBs] [舉報] No.78710 推  
 檔名：1647922976161.png - (997 KB, 1264x649) 997 KB
電機寫C語言指標是基本畢業要求
大學已經改變了要求？

你可以使用python寫embedded systems和PLC,或使用機器學習來設計電路模擬 ,但這種做法只在業餘愛好者中使用

也許你可以向你的大學或你的學長尋求幫助，他們可能知道會僱用你並教你的公司，因為有些公司可能認為他們可以和你相處融洽。
檔名：1645027503055.jpg - (24 KB, 236x298)
24 KB無標題 名稱: 無名氏 [22/02/17(四)00:05 ID:NIeqEtvc] [舉報] No.78671 推 [回應]
請益
年齡30出頭 資歷:科技業驗證工程師6年

遇到轉行困境
雖然目前在做的驗證工作是能年薪到百萬
但是猛然發現周遭的同事
全都是20~40歲的年輕人
完全沒有年齡45歲以上的同事

這邊想請問一下同樣科技業的大家
在自己的公司是否也是同樣狀況?
這樣是不是代表驗證類工作取代性太高
所以45歲以上的都被FIRE掉了??
畢竟新人價低...
驗證類的天花板也就那樣 而能做的事情也差不多

讓我對未來整個恐慌.....
是不是該趁年輕轉研發類工作了?
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/18(五)21:50 ID:63iWv10s] [舉報] No.78680 推  
hw七年，我司很多老人都超過45，更多2000年前出道的
你是待哪家公司啊要不要給個名字
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/19(六)13:47 ID:v5D5TEsk] [舉報] No.78683 3推  
>>待哪家公司啊要不要給個名字
總統綽號

>>我司很多老人都超過45
是有身兼管理職嗎? 還是一般職員?
無名氏 : 我在汐止ｗ,年紀45+50+的非常多,很好奇你是什麼公司XDDDD (BX49E5K.)(22/02/26 11:16:52)
無名氏 : 現在新人價格也不低了,偉栽半導體;現在n不往上調根本找不到人 (BX49E5K.)(22/02/26 11:17:41)
無名氏 : 隔壁半導體相關,四大新人80k都已經被嫌棄有夠窮酸,這種公司只會被當大碩XD (BX49E5K.)(22/02/26 11:19:11)
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/25(五)15:46 ID:YA7keVSs] [舉報] No.78688 推  
>>No.78683
無
抬頭就是jr，高級，資深，主任，資深主任這樣
空頭leader，不過這種老屁股身家有一個億雙北幾棟房都不奇怪，他們也不會有意願往上升
爽爽的，來上班就當個connect window
無標題 名稱: 無名氏 [22/03/16(三)14:45 ID:tIctsJh6] [舉報] No.78704 推  
>>No.78683
小英喔?
如果是那間現在應該不錯吧?
我學弟在你們那邊的醫療部門當BD,滋潤滋潤
整天跑醫院和小護士拉賽XD
無標題 名稱: 無名氏 [22/03/21(一)12:30 ID:I.CWKpUc] [舉報] No.78709 1推  
我OP 是在桃園的 不是台北 (目前已經離職)
給想進小英的剛出社會新人忠顧

小英是福利很好
彈性工時 員工餐廳
基本上在裡面根本就是不會需要負擔其他開銷
公司全幫你包好

但是最大問題薪水真的給太低了
薪資結構是 "基本 + 一堆的額外加成"
這導致一個問題叫做
你每年調整薪資的時候是 "基本"去算
你的年終也是"基本"去乘
導致領到的相比其他同產業公司會非常的低.....

所以建議是新人去練手個兩年
學好就該跳槽去其他地方了
待越久會越浪費時間和自己的價值

且這公司很奇怪的一點是
管理層對技術職的高職位人員非常不友善
大概是覺得人家技術沒什麼了不起的
常常會用砍年終的方式逼人走
人走了之後才會發現
留下來的人根本沒人能處理被遺留的工作區塊
然後就又厚著臉皮開高薪請人回來.....
而且根本不是少數個案...是一天到晚發生這種鳥事
無名氏 : 突然想到 OP是原PO的意思 不是產線那個OP....怕有人誤解 (I.CWKpUc)(22/03/21 12:31:11)
檔名：1644741211314.jpg - (480 KB, 1280x1807)
480 KB無標題 名稱: 無名氏 [22/02/13(日)16:33 ID:fWvWCJCU] [舉報] No.78661 1推 [回應]
唉
原本投科技業工程師職務都沒下聞
然而開放履歷後同家公司現場帶線職務就找上門
與其說是面試其實比較像是主管簡單交代工作內容
結果才視訊15分鐘不到結束後
四個小時後就接到人資通知剛剛面試的主管同意錄取消息
預約下次人資主管二次面談...

一看就知道是夜班12小時免洗現場血汗主管職缺......
難道30歲沒經驗的科大電機學士在科技業只有這種能選嗎?
無名氏 : 30歲沒經驗？那之前在幹嗎？ (vIoIswjw)(22/02/13 18:16:32)
有回應 2 篇被省略。要閱讀所有回應請按下回應連結。
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/14(一)20:51 ID:FbifburQ] [舉報] No.78666 推  
>>口頭錄取

一律當作是空的，請確實回復要收紙本offer，始算"需求時間"去報到
我已經遇過太多新鮮人，面試人家給軟釘子，真的回家等offer也不繼續找工作的
有的是聽到你需要的時間比較久，就變心不發offer的。這樣也好，省得大家浪費時間
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/14(一)22:26 ID:t2ErtBlE] [舉報] No.78667 推  
目前收到對方詢問期望待遇與報到時間
並不是正式offer
我是想到3月中前面試完其它公司後再決定
但怕這樣offer就跑了......

應該先隨意給個約兩個月時間等收offer後在看看可否延時嗎?
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/16(三)04:19 ID:hMY/N2Is] [舉報] No.78669 推  
>並不是正式offer
>我是想到3月中前面試完其它公司後再決定
就 公司方覺得可能有更好的人/ 員工方也覺得 可能有更好的公司不就這樣?

兩邊心態差不多 所以你們結婚(?)剛剛好? (被拖走)

以上一半玩笑話一半認真的
因為看來員工方能快速地適應該公司的文化w
(能適應公司文化 其實不是個簡單的事情)

就原po來說 繼續找工作吧
畢竟有可能沒有 也有可能有 只能繼續找
說不定找到更好的公司 不就只是這樣? (又對面也可能找到更好的員工w)
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/16(三)10:01 ID:xXjzSkBI] [舉報] No.78670 推  
啊你不就沒經驗又不是新鮮人
30歲在科技業如果就學時間正常,至少都五年以上的經驗了欸
無標題 名稱: 無名氏 [22/03/01(二)22:00 ID:N6BbwJMQ] [舉報] No.78691 推  
確定拿到offer了
只是對薪資不滿意可以再跟人資喬嗎?
想再觀望等等其他公司的話 可以跟人資說等一週再回覆嗎?

另外到職日期以尼特身分來說
加上考慮時間提5月再報到會很扯嗎?
無標題 名稱: 無名氏 [22/03/02(三)13:43 ID:0iLT0yWw] [舉報] No.78692 推  
A1:
薪資不滿意 必須到職前談好
開始上班之後就不能調了

A2:
可以跟他們說 看他們要不要等你一周 全都是可以討論的

A3:現在三月 四月是一個比較可行的
五月就看你的價值有沒有這麼重要
無標題 名稱: 無名氏 [22/03/02(三)16:25 ID:jAHOrbZc] [舉報] No.78693 推  
>>No.78692
也就是說只是拿到offer看到上頭薪資卻還未到職
就還可以跟人資喬一下重發offer的空間嗎？
無標題 名稱: 無名氏 [22/03/14(一)17:27 ID:M67vRoiE] [舉報] No.78701 推  
對
無標題 名稱: 無名氏 [22/03/14(一)17:28 ID:M67vRoiE] [舉報] No.78702 推  
反正萬一對方不答應加薪
你也只能摸摸鼻子幹了不是?

有問有機會
無標題 名稱: 無名氏 [22/03/17(四)11:50 ID:VkuFVv8U] [舉報] No.78706 推  
>>No.78702
還有一個選擇是拿A的OFFER去B面試
科技業分享樓 名稱: 無名氏 [21/12/17(五)19:47 ID:XjEoPIfY] [舉報] No.78551 8推 [回應]
看樓下吵的這麼熱烈來分享一下好了，
小弟先來；
AUO去年地名碩畢免當兵55k保14+吃糖果小獎金，
今年初結構調薪EE部門+20%
工作量大概就準時上下班
然後下午可以去買星巴克抽菸當阿飄這樣
不過錢太少
應該會想辦法去豬屎屋
學校不好，所以考公職的算不少
大學班上有五個高考兩個關務一個油職一個高員
額還有一個簽下去@@
不過現在科技業大門廣開
部門主管說有手有腳會呼吸都進的來@@
無名氏 : 嗯? 看來這個情況 單子多了 台灣電子業股票能買了? 阿 該買得早就收貨收完了是吧 囧> (Dp/3s5jk)(21/12/18 03:31:47)
無名氏 : 又想了一下 AUO --> Benq的子廠 話說 現在面板廠狀況如何? (rrwLFHwQ)(21/12/18 21:40:56)
無名氏 : 以前鴻海把奇美買下來時 市場一片 面板廠要完的情況 但看來過了一些時間後 現場面板廠還不錯? (rrwLFHwQ)(21/12/18 21:42:26)
無名氏 : 科技產業一直都能買啊，不過只適合做波段 (s3rieVII)(21/12/20 16:29:12)
無名氏 : 可以買+1，不過只能沖，最近我都做三晃 鈺創和麗臺 (C8WLB5lU)(21/12/22 18:40:16)
無名氏 : 沒辦法買下擺個一兩年就是不能買阿XDDDD 這已經沒要求很多了 1 2年而已 冏> (jJTYSPWQ)(21/12/23 21:57:08)
無名氏 : 我建議樓上買美股,BRK.B,VTI,QQQ,放個30年剛好差不多退休 (FyYXp/f6)(21/12/24 10:37:48)
無名氏 : 隔日沖跟著券商做(●♡∀♡) (E68wOtSQ)(22/01/12 19:06:59)
有回應 13 篇被省略。要閱讀所有回應請按下回應連結。
無標題 名稱: 無名氏 [22/01/10(一)17:04 ID:Spuc79UU] [舉報] No.78612 2推  
>>No.78610
前年才買在桃園小檜溪,40/坪左右,現在還在漲@@
我媽是買了幾間苗栗銅科附近,坐等起漲,聽說竹苗以前算鄉間的地區,只要有題材就可以吸引到不少雙北投資客,苗栗國也許可以炒到比擬宜蘭
無名氏 : 有房堪買直須買 北部人口飛速流失房價還是一路向上，以後年薪150萬大概是六都買間蛋殼區小屋的基本價 (cwYp0l3Y)(22/01/11 15:23:01)
無名氏 : 不只六都，現在除了南投每個地區都在起漲 (HKdE.IgM)(22/01/12 17:02:44)
無標題 名稱: 無名氏 [22/01/10(一)17:06 ID:Spuc79UU] [舉報] No.78613 推  
>>No.78601
w還是a?我以前在w(づ｡◕‿‿◕｡)づ
無標題 名稱: 無名氏 [22/01/12(三)17:08 ID:HKdE.IgM] [舉報] No.78616 推  
私立科大，阿宅應該很熟的點燈牌，年薪14+4 x 7
無標題 名稱: 無名氏 [22/01/13(四)21:52 ID:aBD2WJ0k] [舉報] No.78618 推  
>>No.78612
小弟油雇,年資5年
老實說我還蠻後悔的,只是現在年紀到了跑不了
之前是在醫療儀器商當設備,做了五年
離職前年薪加分紅約莫120,每年固定調薪2000元左右
如果要on call加班費照勞基法,公司還會補交通費
所以很多同事就算住公司不遠也直接叫小黃XD
如果待到現在應該薪資會比我們領班高很多
前同事有跳local二線設備,160起
GG設備不說了,更高
現在在看房,從桃竹看到苗栗
有生活機能的房價高,不好的地段例如苗栗又買不下去= =
以前同事都已經在雙北置產了
無標題 名稱: 無名氏 [22/01/20(四)10:48 ID:2Il0Pmo6] [舉報] No.78623 7推  
十年前私立學士畢業，做韌體，一個月十來萬
我大學同學做軟體都進fang，現在都兩百以上起跳
哭喔，雖然我工時正常，強者我同學們常態性每月加班大概20小
未來五年科技業薪資一定爆炸性成長，我的同學們進對公司的十年內應該可以直接退休
anyway，最近才幫一位油雇待7年離職的大學同學內推
無名氏 : 雇員這麼多人烙跑啊?我專科同學最近才賴我問我工作的事 (GVEstSCM)(22/01/24 08:27:08)
無名氏 : 小弟在某家雲服務解決方案公司 (GVEstSCM)(22/01/24 08:27:46)
無名氏 : 回樓上，學歷科系正確；雇員一輩子賺得錢，前段班公司大約五~十年就賺到 (oC4V.SqY)(22/02/02 20:50:51)
無名氏 : 現在科技業開價就是這麼噁心人 (oC4V.SqY)(22/02/02 20:51:08)
無名氏 : 我弟剛畢業，碩畢desinger直接開底薪100k，這是我當年年資三年+的價碼 (oC4V.SqY)(22/02/02 20:53:04)
無名氏 : 連系統廠現在只要不跟，根本找無人，連科大生都不願意去 (oC4V.SqY)(22/02/02 20:54:20)
無名氏 : 樓上弟弟是待NAND?如果是我應該知道哪一家 (cFbaHj0A)(22/02/05 10:08:55)
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/02(三)08:24 ID:/1/6mslo] [舉報] No.78651 推  
現在科技業缺人缺到有點扯
之前部門甚至還有簽過志願役的以因為有相關經驗收進來?
連簽過的都行~數值真的越來越差
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/04(五)00:24 ID:YLLElw2A] [舉報] No.78652 推  
>>No.78612
現在的房價原物料也貢獻了不少
這兩年價格直線飆漲,我舅舅小廠的倉庫料大概一億新台幣
今年結算到過年前價值已經飆四成 現賺四千萬
而且現在很多早年西進中國的中小企業主紛紛回流
到處獵地
建商也在搶地
很多我家長輩的同行現賣現賺基本就是十個億起跳
直接收掉賣給建商
賣價可以換個至少十棟北投行義路含車位花園的獨棟別墅
一來一往房價不高也難
一般受薪階級看這種價位還有人買有夠盤
可是對很多買主來說已經富到不在意多花錢
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/05(六)10:06 ID:cFbaHj0A] [舉報] No.78653 推  
>>No.78652
說到北投,小魯最近在看房,從北市中心看到北投關渡淡水竹圍
女友屬意的是石牌一間新成屋,連這裡都要7字頭真的嚇死小魯
難怪我大學同學一直要請調回南部
台電職員也買不起QQ

補個經歷:
三線豬屎屋,年資三年
年薪160
明年想跳大M
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/28(一)21:53 ID:Uncc2lhE] [舉報] No.78690 2推  
>>No.78653


過來人給建議，
結了婚在去看房
無名氏 : 願聞其詳 (fRN1STKY)(22/03/02 22:21:32)
無名氏 : 結婚前房子會被逼過戶給女方 結婚後買房才是共有財產 (C4uYXNeg)(22/03/20 00:19:36)
無標題 名稱: 無名氏 [22/03/03(四)18:08 ID:/VCHxRg.] [舉報] No.78695 推  
>>No.78653
石牌不建議,負擔的起石牌而且不介意開車的話我比較推上方的天母,居民素質好很多,有大學教授有軍公教退休族群,還有外事人員,原生居民都是社經地位較高的,石牌龍蛇混雜,有大量醫事或醫藥,科技業高素質上班族但是也有很多低學歷社會地位低的原生人口,石牌國中在我小時候還是知名糞校
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69 KB若offer上的員工聘雇契約已簽名回傳是否可以反悔? 名稱: 無名氏 [22/02/25(五)00:00 ID:u6YC/kC6] [舉報] No.78687 1推 [回應]
大家好，最近開104找工作，面試了幾間公司後收到了A公司的offer letter 開的條件很不錯，只是當時面試的主管讓我覺得公司怪怪的
其他也有幾間的offer但都不適合所以推掉了，現在面到了B公司是我目前面過最想去的公司，但是面試流程還沒走完
雖然覺得錄取機率頗高還是不太有把握，但是A公司的offer letter 快到期了說是要簽上面的員工聘雇契約再回覆
我個人不是很想簽A的offer但若是不簽而B公司沒上那就一場空

想請教我是不是應該先簽A的 offer 如果B有上再反悔還是應該先婉拒A的offer繼續等待呢?
無名氏 : 怪怪的還去報到，抖Ｍ？ (ag2VnLpc)(22/02/25 11:49:14)
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/20(日)23:19 ID:LRookK1s] [舉報] No.78685 推 [回應]
想請益各位
公司在1月有歲修停工2日 當日不用上班 主管說先以事假2日
2月想用特休請假 我還剩1天 卻發現沒假了 原來事假2日被主管擅自用剩餘特休補換 而且沒告知我 請問我權益是否受影響？
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61 KB無標題 名稱: 無名氏 [22/02/13(日)18:10 ID:z56yxqoM] [舉報] No.78662 1推 [回應]
請問島民

我公司生產線上有一位女同事懷孕了

我們公司有制度不會亂開除人

但是主管很垃圾還是給他排到我們的班組

生產線上要搬重物要清理廢料，都是很粗重的工作

還有我們是三班制，因為懷孕員工根據法律不能上夜班

所以我跟其他男同僚都是排中夜班

問題是主管就是愛推事

生產線上出問題就直接往我們工作同僚這邊推

我跟他反應都愛裝死不回

今天爆氣之下直接找廠長理論

廠長也覺得真的人手不夠或人員安排不是基層員工該決定的事

因該是由主管去安排才對

就是因為我主管沒跟廠長反應人員問題

所以廠長都不知道

很多同仁都很火這位主管，其他生產線上也是很度爛他都把排班丟給同仁自己去瞧

然後一副不管事爽領乾薪的感覺

請問島民這樣反應算合情合理嗎？？

現在廠長知道這件事了，約我跟主管還有一位基層老大哥到廠長室談談看要怎麼生產線上人員安排以及工作情況的問題

因為不解決這條生產線上的問題一停擺會造成公司巨大損失

請問島民下一步該怎麼走才好？？

還是我只匯報生產線上實際狀況，因為廠長不了解所以找我跟基層老大哥，還有那位垃圾主管一起去廠長室談談
無名氏 : 向上彙報完就沒事了，還要去想辦法解決問題，這麼愛當出頭鳥，只會成為眼中的trouble maker (vIoIswjw)(22/02/13 18:18:24)
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/14(一)06:32 ID:uQhgKccg] [舉報] No.78663 推  
報勞檢啊
把懷孕員工調去粗重工作 這八成觸犯職安法了
讓公司被罰 從上面追究下來啊
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/16(三)04:09 ID:hMY/N2Is] [舉報] No.78668 推  
就很簡單的 問題解決+辦公室政治的局面吧

產線產能出事 怎麼解決的問題
基層沒辦法"吸收"這問題 上報主管 / 主管也不解決 呈報上上級主管
上上級主管 認定不解決不行 在調資源與協調怎麼解決問題罷了

簡單來說 把不稱職的員工調走 換個可以做事的人過來就行了
也不是開除 就 暫時調個文職之類 換個人過來
純粹解決來說 就這樣

就自己與個人利益來說 局面廠長已經知道了 也知道責任是誰的了
就自己稍微鬆手一點 讓局面炸掉 (這個炸掉 如果可以帶個xxxNTD萬的損失 絕對有好看的戲)
然後 稍微控制一下局面/簡單調整一下風向 讓全天下都知道 是"誰"的問題
誰會死得很快 其實很清楚
又當然也要看 不處理問題的人 怎麼讓自己有台下 這類能力 是這種人自己的本事
真的自己有本事 讓自己跟自己重視的範圍 不要成為這類人的台階 就這樣

不想樹敵 碗和一點來說 也差不多吧
上上級要得是解決問題 上級(主管)要的是可以混
怎麼把 中間給搓合起來 就只不過是這樣
(當然 做這件事 自己能確保什麼好處 請自己去找)

又站幫主管忙的立場來說 挺這個人之下 這個人成功後 會給自己什麼好處?
沒好處 甚至有壞處 局面(與對公司也有利)正確之下
就...看這個人怎麼自己玩死自己 / 當然如果這個人手碗還行 那就看這個人怎麼找台階下當個"參考"

又有什麼報告/說明來說 基本上 陳述"合適的事實"就行了
別人問不問的到 真正的事實情況 那是看該別人 有沒有那個本事 能跟自己玩
當然 自己也要有本事玩得起這類.... 人與人之間的事(政治)
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/09(三)20:11 ID:N8AqZnms] [舉報] No.78654 推 [回應]
請教一下各位.一出社會就找了個知名傳產.做了8年之久
8小時三班輪做6天固定休星期日.休完就換班
但做到後面第5年開始年年減津貼.件資.
在今年受不了找了個知名電子廠.2班12小時.做二休二或做三休一薪資福利好一點點.差在上班天數比較少

本來新公司談好準備離職舊公司.但家裡長輩.一直叫我先請假去新公司做看看.可以再辭掉舊的.才不會兩頭空.請問這樣可以嗎?我記得這樣勞健保會有問題?
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/09(三)20:45 ID:G/6xWeT2] [舉報] No.78655 4推  
>>一直叫我先請假去新公司做看看，可以再辭掉舊的

直接懟回去，是哪個白癡教你這麼做的，99.9999%會導致兩個工作同時沒有
無名氏 : 再來，出社會幹8年了，找工作還要家人給意見？ (G/6xWeT2)(22/02/09 20:46:24)
無名氏 : 第一份做8年沒換過也沒找過其他工作.不懂抱歉 (N8AqZnms)(22/02/09 22:49:01)
無名氏 : 再來家人怕拿到的錢變少擔心是正常的.8年來薪水的90%都是給家用.三節.年終都是.只人說家庭各不同吧 (N8AqZnms)(22/02/09 22:51:14)
無名氏 : 應該說看性質吧，我以前的公司很多業務都請假去應徵的.. (FivNHVIY)(22/02/15 11:45:08)
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/10(四)20:06 ID:0DpYCDKc] [舉報] No.78656 推  
>8年來薪水的90%都是給家用
恩...雖說家家有本難念的經 與 每個人的環境並不一樣
但 這個看到就會覺得 改掉比較安全
現代社會來說 這樣做 不是很安全
當然 如果那個家庭的長輩真的可以信來說 或許還行

>一直叫我先請假去新公司做看看.可以再辭掉舊的
但 看起來不太行....
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/11(五)09:46 ID:eizeRS4o] [舉報] No.78657 推  
>>一直叫我先請假去新公司做看看
不太可能可行
你新公司開工的時候人事就會辦勞保之類的資料了
看到你上一間沒有退就會曝光
因為如果你沒有勞保什麼的
公司被抓到會有罰則
像我之前換工作 週五離職 周一上工
結果六日就沒有勞保 國民年金的單子就來了 ==
>>但做到後面第5年開始年年減津貼.件資.
啊不是經濟最好的幾年?
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/11(五)12:19 ID:PF2b3fTg] [舉報] No.78658 推  
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>>像我之前換工作 週五離職 周一上工

經濟最好的幾年還要換工作喔wwwwwww
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/11(五)17:33 ID:fkxbzKSU] [舉報] No.78659 1推  
>>No.78658
如果工作低階到外勞和你阿嬤都可以做，那沒感覺很自然
聽說發哥e9去年領兩包150 o.o
無名氏 : 都說E9了 現在網軍已經好意思拿這來說嘴? (aeMEOqls)(22/02/13 18:45:14)
無標題 名稱: 無名氏 [22/02/11(五)17:33 ID:fkxbzKSU] [舉報] No.78660 推  
你親戚腦袋是不是不太好？
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