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72 KB無標題 名稱: 無名氏 [17/01/07(六)00:45 ID:JZ/8ms1I] [] No.22046 推 
請問我現在要告公司未付資遣費
我想請一些同事證明此案相關言論
但是不管是開庭 調解同事都無法到場
我應該準備什麼來證明我想要請同事表達的事情具有證明性?
比如證明我被上司惡意欺壓 或者我到公司的日期
無標題 名稱: 無名氏 [17/01/07(六)01:12 ID:UO9mtkwM] [] No.22047 推  
錄音檔(人證)
你同事在職的證明
(只要能夠"證明"是在這家公司工作 領這家公司的薪水，記得別曝光)

另外，你說你被上司惡意欺壓，這部分大多只能以雙方當事人及證人的言詞下去判斷(除非有當時錄音檔.影像或文件)

單照你的敘述 應該只生的出證人的言詞
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然後 資遣糾紛
我想你應該是被欺壓到自願離職吧
對方肯定會抓著這一點不放 注意點
無標題 名稱: 無名氏 [17/01/07(六)01:25 ID:JZ/8ms1I] [] No.22049 推  
公司原本叫我休息一個月
沒拿留職停薪單子給我簽 也沒讓我簽離職單
但是我在公司資料上寫的記錄是離職
我也有收到國民年金催繳單
薪資明細上也有記錄未滿兩年離職會被扣款的制服費用
足以證明公司把我革職 卻無法提出我自願離職的證明
請問我還該注意些什麼
順便問一下
若我在105年8月底剛好滿一年被公司革職
是否我應該被提前20天告知
若未提前告知我的平均月薪是不是以被革職的那個月
8月~4月 共6個月的總所得薪資/出勤日
還是以
7月~2月 共6個月的總所得薪資/出勤日
然後除30 乘上20天是我所應得的20天未提前告知薪資
來計算
無標題 名稱: 無名氏 [17/01/10(二)04:48 ID:RfNTzh/Q] [] No.22054 1推  
 檔名：1483994917177.jpg - (1325 KB, 1553x1110) 1325 KB
搞定了 感謝大家
原本資遣費原本有2萬 未提前告資20日工資2萬多
共4萬
協調金額是1萬8 且公司同意支付年終獎金5K左右

聽資方敘述這件事情如果我走檢舉 公開姓名路線
國家了不起罰他3萬塊 但是我的資遣費不一定要的回來
真有此事?
無名氏: http://www.lawtw.com/article.php?template=article_ (/WvLhrrM 17/01/10 12:53)
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