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妨害秘密這樣用? 名稱: 無名氏 [15/01/05(一)16:56 ID:qc.mI55A] [] No.20133 7推 
這是發生在12月月底的時候
因為老闆請了個新人覺得不錯要我淘汰
說我服儀不整，要我12.31這天走人
我拿出手機開錄音，想要錄下整個過程
他卻說我沒有諮詢過他的意見就開始錄音
這是妨害秘密，他有權不在跟我對話
就叫保全盯著我收拾東西離開

哇靠，原來這樣錄音也犯法嗎?
原來勞方的權益有這麼稀薄?
無名氏: 老闆這麼唱秋我比較懷疑你根本不受勞基法保護，不然用勞基法11條申訴就好，根本不用錄音 (SZbGDERY 15/01/05 17:20)
無名氏: 我也不懂他怎麼這麽嗆秋，當初糊理糊塗簽的勞動契約連個影本都沒有給我 (qc.mI55A 15/01/05 17:29)
無名氏: 跑一趟勞動局吧，這已經算勞資糾紛了 (SZbGDERY 15/01/05 17:44)
無名氏: 勞工局打過了，感覺勞工局超軟的。我連要一個當初填的勞動契約都跟我說沒規範沒辦法 (qc.mI55A 15/01/05 17:49)
無名氏: 不要只是打電話，要真的跑一趟，勞基法第二章勞動契約相關，不管你簽了什麼只要他違法就是無效 (SZbGDERY 15/01/05 18:04)
無名氏: 感謝島民，我決定跑一躺板橋市政府了 (qc.mI55A 15/01/05 18:21)
無名氏: 你錄音沒差啊...當事人耶 (XEm54Fj. 15/01/09 08:34)
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