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公司勞保低報被查到一問
名稱:
無名氏
[14/10/27(一)20:28 ID:BKcySVd.] [
]
No.19880
推
朋友的公司最近被查到勞保低報
除了公司自已要承擔的罰則外,員工本身先前少繳的保費,也會被追繳回去嗎?
朋友拿他們公司的明細給我看,之前低報20k,保費只扣800多,這月開始實報30k,保費卻扣到2500元左右
朋友去問會計,但畢竟對公司言是不光釆的事,只被支吾其詞,不曉得有沒有什麼管道能查明白呢?
請高人指點,多謝
無標題
名稱:
無名氏
[14/10/28(二)17:26 ID:/SIUxlow] [
]
No.19902
推
看看是不是勞、健保都一起扣了
建議上勞保局和健保局網站找分擔級距表算看看
無標題
名稱:
無名氏
[14/11/25(二)23:54 ID:di4u1S4I] [
]
No.20019
推
檔名:
1416930866600.jpg
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我也有類似的問題,公司高薪低報被查到後,個人勞保負擔部份,從原本的500多元,變成1600元,淦~
會被扣那麼多,是因為之前個人負擔的部份少繳,所以被勞保局追繳的關係嗎?
去郵局申請了ATM查勞保資料的功能,但也只是提供近六筆的薪資異動及雇主提繳金額而已
網路查高薪低報,也都只寫雇主怎樣受罰,員工本身要怎麼追繳的部份,真得摸不著頭緒
請好心人解答,拜託了
無標題
名稱:
無名氏
[14/11/26(三)17:13 ID:qvr1Bpq.] [
]
No.20020
推
給懶人用的自動計算器
薪水要輸入的數字是指未扣除勞健保等雜費之前的喔
勞保
http://www.bli.gov.tw/cal/fee.aspx
健保
http://www.nhi.gov.tw/information/paycount.aspx?menu=19&menu_id=706&webdata_id=3444&WD_ID=800
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