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817 KB無標題 名稱: 無名氏 [16/03/10(四)02:19 ID:rAve8HcU] [] No.21437 8推 
有關勞基法想請教
雖然本人只是個打工仔，但是班表排了我連續上班7天後才休假一天
這樣子沒問題嗎?

祭品
無名氏: (´_ゝ`)想到當兵連留2...半個月在營GG都要爆炸了 (RqCz2SAk 16/03/10 09:50)
無名氏: (´_ゝ`)基本違法，你是算月薪?還時薪?...月薪如沒補假或加薪就太超過了 (RqCz2SAk 16/03/10 09:56)
無名氏: (´_ゝ`)時薪的話...唉出了台北市勞工局都好看的 (RqCz2SAk 16/03/10 09:58)
無名氏: (´_ゝ`)http://www.mol.gov.tw/service/19851/19852/19861/14 (RqCz2SAk 16/03/10 10:11)
無名氏: (´_ゝ`)上面是勞工局指定4週彈性工時職業，"慘"考看看，有符合規定就沒違法 (RqCz2SAk 16/03/10 10:13)
無名氏: 光是本周不+今天就做了41小時加了就是51，領薪資時薪資單上寫的是加班時數，總是100起跳 (rAve8HcU 16/03/10 11:09)
無名氏: (・_ゝ・)建議蒐集薪資單及打卡紀錄，走人後再去勞工局搞雇主 (RqCz2SAk 16/03/10 11:58)
無名氏: 從來沒拿到薪資單 (rAve8HcU 16/03/10 13:41)
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